Diğer Sağlık Personeli (DSP) Nedir? Kimler DSP Olabilir?
- Mehmet Erdem TOKUŞ
- 10 Haz
- 3 dakikada okunur
Diğer Sağlık Personeli (DSP) Nedir? Kimler DSP Olabilir? – 2025 Güncel Yönetmelik Işığında Kapsamlı Rehber
Diğer Sağlık Personeli (DSP), iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli görevler üstlenen ve T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belgelendirilen sağlık çalışanlarıdır. İşyerlerinde çalışanların sağlığını korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla görev yaparlar. Bu pozisyon, işyeri hekimi ile koordineli çalışarak iş sağlığı hizmetlerinin etkin yürütülmesini sağlar.
1. DSP’nin Yasal Dayanağı: Yönetmelik Özeti
20 Temmuz 2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, DSP'nin görev tanımı, yetki ve sorumluluklarını, eğitim süreçlerini ve belgelendirme şartlarını detaylıca düzenler. Bu yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyerlerinde iş sağlığı hizmetlerinin standartlarını belirler.
Yönetmeliğin önemli tanımlarından biri de Diğer Sağlık Personeli tanımıdır:
"Diğer sağlık personeli: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesine sahip kişileri ifade eder."
Yani, DSP olmak için bu yönetmelik kapsamında Bakanlıkça onaylanmış eğitimleri tamamlayıp, Diğer Sağlık Personeli Belgesi almak gerekmektedir.
2. Kimler DSP Olabilir? Hangi Meslek Grupları Dahildir?
DSP olma hakkı, özellikle sağlık alanında belirlenen meslek gruplarına tanınmıştır. Aşağıdaki meslek gruplarından olan kişiler, ilgili eğitim ve sınavları başarıyla tamamladıktan sonra DSP unvanını alabilir:
Ebe
Hemşire
Sağlık Memuru
Acil Tıp Teknikeri (Paramedik)
Acil Tıp Teknisyeni
Çevre Sağlığı Teknikeri
Çevre Sağlığı Teknisyeni
Bu kişiler, Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarında düzenlenen ve yönetmelikte belirtilen eğitim programlarına katılarak, Bakanlık tarafından yapılan DSP sınavlarında başarılı olduklarında Diğer Sağlık Personeli Belgesialmaya hak kazanırlar.
3. DSP’nin Görev ve Yetkileri Nelerdir?
Yönetmelikte belirtildiği üzere, DSP işyeri hekimi ile birlikte çalışarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinde aktif rol oynar. Başlıca görevleri şunlardır:
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması ve izlenmesi: İşyeri hekiminin gözetiminde işyerindeki sağlık hizmetlerinin etkin yürütülmesini sağlar, gerekli kayıtları tutar.
Çalışanların sağlık öyküsünün kayıt altına alınması: İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri için gerekli bilgilerin toplanması ve işyeri hekimine destek verilmesi.
Özel politika gerektiren çalışanların takibi: Gebeler, kronik hastalığı olanlar gibi özel sağlık durumu gerektiren grupların izlenmesi.
İlk yardım ve acil müdahale organizasyonu: İşyerinde olabilecek acil sağlık durumlarında müdahalede bulunma ve ilk yardım hizmetlerinin düzenlenmesi.
Çalışanların sağlık eğitimi: Hijyen, iş sağlığı, bağımlılıkla mücadele, kişisel koruyucu donanımların kullanımı gibi konularda eğitim vermek.
İşyeri hijyeninin takibi: Kantin, yemekhane, duş, tuvalet gibi alanların hijyen şartlarının izlenip denetlenmesinde işyeri hekimi ile işbirliği yapmak.
Risk değerlendirmesi ve iyileştirme önerileri: Sağlık risklerini tespit etmek, işyeri hekiminin önerileri doğrultusunda işverene gerekli önlemler için rapor vermek.
DSP’nin görevleri, işyerindeki sağlık ortamının iyileştirilmesi ve çalışanların korunması için vazgeçilmezdir.
4. DSP Belgelendirme Süreci ve Eğitimler
Eğitim Süresi ve İçeriği
Yönetmelik gereğince, DSP adaylarının katılacağı eğitim programları en az 90 saat sürer ve teorik ile uygulamalı eğitimleri içerir. Eğitimin yarıdan fazlası uzaktan eğitim ile verilebilir. Eğitim müfredatı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak hazırlanır.
Sınav ve Sertifika
Eğitimi tamamlayan adaylar, Bakanlık tarafından düzenlenen sınavlara katılır. Sınavda başarılı olanlara Diğer Sağlık Personeli Belgesi verilir. Bu belge olmadan DSP olarak görev yapmak yasal değildir.
Yenileme Eğitimi
Belge sahipleri, aldıkları belgeyi beş yılda bir yenilemek zorundadır. Yenileme eğitimleri yüz yüze yapılır ve en az 18 saat sürer.
5. İşverenin DSP Görevlendirme Yükümlülüğü
Yönetmelik uyarınca, işverenler işyerinde iş sağlığı hizmetlerinin sağlanması amacıyla DSP görevlendirmek zorundadır. İşyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre, işyeri hekimi ve DSP sayısı belirlenir. İşveren DSP görevlendiremezse, ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) veya Bakanlıkça yetkilendirilmiş birimlerden hizmet almak zorundadır.
Ayrıca işveren, DSP’nin görevlerini yapabilmesi için gerekli araç, gereç, eğitim ve çalışma ortamını sağlamakla yükümlüdür.
6. DSP’nin Çalışma Süreleri ve Koşulları
DSP’nin çalışma süreleri, işyerindeki çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre değişir:
Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde çalışan başına yılda en az 35 dakika görev yapmaları gerekir.
Daha tehlikeli işyerlerinde bu süre aylık olarak artar (örneğin, çok tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda 12 dakika).
İşyeri hekimi tam süreli çalışıyorsa, DSP görevlendirme zorunluluğu olmayabilir ancak hizmetlerin etkinliği için önerilir.
7. Mesleki Bağımsızlık ve Etik İlkeler
DSP, görevini yerine getirirken mesleki bağımsızlığını korur ve etik ilkeler çerçevesinde çalışır. İşveren ve çalışanlarla güven, gizlilik ve eşitlik ilkelerine bağlı kalır. Sağlık ve güvenlik riskleriyle ilgili önerilerde tarafsız davranmak zorundadır.
8. DSP Olmak İsteyenler İçin Bizim Sunduğumuz Hizmet
Biz, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı Diğer Sağlık Personeli Kursu ile DSP olma yolundaki sağlık personeline eksiksiz ve güncel bir eğitim imkanı sunuyoruz. Eğitimlerimiz;
Yönetmeliğe tam uyumludur,
Online ve yüz yüze seçeneklerle esneklik sağlar,
Deneyimli eğitmenlerce verilir,
Sınav hazırlık desteği içerir,
Sertifika süreci kolaylaştırılmıştır.
DSP sertifikası alarak işyerlerinde sağlık personeli olarak yasal yetkiyle çalışabilir, kariyerinizde yeni bir adım atabilirsiniz.
Sonuç olarak;
Diğer Sağlık Personeli (DSP), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin vazgeçilmez parçasıdır. Yönetmeliklerde belirtilen şartları yerine getirerek, ilgili eğitim ve sınavları başarıyla tamamlayan sağlık çalışanları DSP unvanı ile işyerlerinde görev yapabilir. Siz de bu kariyer yolunda ilerlemek için Bakanlık onaylı DSP kurslarımıza katılarak sertifikanızı alabilirsiniz.
