top of page
Temel İSG Sertifikası Logo

16 yıldır Türkiye'nin
İSG Belgelendirme
Merkezi

2025 İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

İş Güvenliği Uzmanları İçin 2025 Maaş Rehberi

2025 İş Güvenliği Uzmanı Maaşları
2025 İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

2025 Yılı İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

İSG-SEN tarafından açıklanan maaşlar, uzmanlık sınıfına, sendikalı olma durumuna ve çalışma şekline göre değişmektedir:


  • Sendikasız:

    • Tam zamanlı: 41.023,02 ₺

    • Saatlik: 210,4 ₺

  • Sendikalı:

    • Tam zamanlı: 45.125,33 ₺

    • Saatlik: 231,4 ₺


B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

  • Sendikasız:

    • Tam zamanlı: 53.910,58 ₺

    • Saatlik: 276,5 ₺

  • Sendikalı:

    • Tam zamanlı: 59.301,63 ₺

    • Saatlik: 304,1 ₺


A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

  • Sendikasız:

    • Tam zamanlı: 91.257,31 ₺

    • Saatlik: 468,0 ₺

  • Sendikalı:

    • Tam zamanlı: 100.383,05 ₺

    • Saatlik: 514,8 ₺


Sorumlu Müdürlük ve Proje Koordinatörlüğü Ek Ücretleri

İSG-SEN, sorumlu müdürlük veya proje koordinatörlüğü gibi görevleri üstlenen çalışanlara taban maaş üzerinden %20 ek ödeme yapılmasını önermektedir. Bu ek ödeme, işin sorumluluğu ve riskine göre belirlenmiştir.


Sendikalı ve Sendikasız Maaş Farklılıkları

Sendikalı çalışanların maaşları, sendikasızlara göre %10'a varan oranlarda daha yüksektir. İSG-SEN, toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen bu avantajların sektör çalışanlarının refahını artırmayı hedeflediğini belirtmektedir. Sendikaya üye olan çalışanlar sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal ve kültürel haklar açısından da kazançlı çıkmaktadır.



Tam Zamanlı ve Kısmi Çalışma Koşulları

Tam Zamanlı Çalışanlar:Tam zamanlı çalışanlar, sabit maaşlarla çalışır. OSGB bünyesinde veya şantiyede görev yapan tam zamanlı uzmanların maaşları, yukarıdaki tabloya göre belirlenmiştir.


Kısmi Çalışanlar:Kısmi zamanlı çalışanlar saatlik ücret üzerinden maaş alır. Bu ücret, çalışanın uzmanlık sınıfına ve sendikalı olma durumuna göre farklılık göstermektedir.


Sonuç: İSG-SEN’in Vizyonu

İSG-SEN, iş güvenliği uzmanlarının ekonomik refahını sağlamak adına belirlediği ücret politikasıyla sektöre yön vermeye devam ediyor. Sendikalı olmanın avantajlarından yararlanmak, sadece maaş açısından değil, sosyal haklar açısından da önem taşımaktadır. İş güvenliği uzmanları için bu maaş politikası, 2025 yılı itibarıyla sektörde standartların yükseltilmesi adına önemli bir adım olarak görülmektedir.



bottom of page