Kamuda İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Zorunluluğu: 2025'te Neler Değişti?
- Mehmet Erdem TOKUŞ
- 21 Şub
- 3 dakikada okunur
2025'te Kamuda İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Zorunluluğu Başladı!
2025 yılı itibarıyla, kamu kurumlarında ve 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girdi. İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan bu düzenleme, çalışanların sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak adına kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yeni Düzenleme Neleri Kapsıyor?
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde, daha önce 31 Aralık 2024’e kadar ertelenen zorunluluk, 1 Ocak 2025 itibarıyla resmen yürürlüğe girdi.
📌 Zorunluluk Kapsamında Olan İşyerleri:
✅ Tüm kamu kurumları (4857 Sayılı İş Kanunu’nun mülga 81. maddesi kapsamındaki çalışanlar hariç)
✅ 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
Bu düzenleme, hem kamu hem de özel sektörde iş güvenliği standartlarının yükseltilmesini hedefliyor.
İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirme Zorunluluğu
🔍 Yeni düzenlemeye göre:
Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri çalışan sayısına bakılmaksızın iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorundadır.
50’den fazla çalışanı olan az tehlikeli işyerleri, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür.
1 Ocak 2025 itibarıyla, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri de bu zorunluluğa dahil edilmiştir.
Bu kapsamda, belediyeler, kamu kurumları ve küçük işletmeler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak adına ya kendi bünyelerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirecek ya da yetkilendirilmiş OSGB’lerden hizmet alacaktır.
Belediyeler İçin İş Güvenliği Uzmanı Zorunluluğu
🛑 Belediyeler ve kamu kurumları için 1 Ocak 2025 itibarıyla yeni bir süreç başladı. Belediyeler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek için şu yöntemleri kullanabilir:
🔹 Kendi personeli arasından sertifikalı iş güvenliği uzmanı görevlendirmek,
🔹 Diğer kamu kurumlarından iş güvenliği uzmanı talep etmek,
🔹 Yetkilendirilmiş OSGB’lerden veya Çalışan Sağlığı Merkezleri’nden (ÇASMER) hizmet almak.
Bu sürecin etkin yönetilebilmesi için belediyeler, iş sağlığı ve güvenliği denetimlerini düzenli hale getirmek ve risk analizlerini eksiksiz gerçekleştirmek zorundadır.
İşverenler İçin Önemli Yükümlülükler
📢 İş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olan işyerleri için işverenlerin uyması gereken önemli yükümlülükler şunlardır:
✔ İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmek
✔ İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini düzenli olarak çalışanlara sağlamak
✔ Acil durum planları hazırlamak ve çalışanları bilgilendirmek
✔ İş kazalarını önlemek adına risk değerlendirme raporları oluşturmak
İlgili düzenlemeye uymayan işyerleri, idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabilir.
İSG Hizmeti Almayan Kurumları Bekleyen Cezalar
Kanun kapsamında, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi bulundurmayan işyerlerine yüksek cezalar uygulanacaktır.
📌 2025 yılı için iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almayan işyerleri için uygulanacak ceza miktarları:
Çalışan Sayısı ve Tehlike Sınıfı | Ceza Tutarı (TL) |
10'dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri | 88.663 TL |
10'dan az çalışanı olan tehlikeli işyerleri | 110.828 TL |
10'dan az çalışanı olan çok tehlikeli işyerleri | 132.994 TL |
10-49 çalışanı olan az tehlikeli işyerleri | 88.663 TL |
10-49 çalışanı olan tehlikeli işyerleri | 132.994 TL |
10-49 çalışanı olan çok tehlikeli işyerleri | 177.326 TL |
📌 Ek olarak:🔹 İSG hizmetleri için uygun ortam sağlamayan işverenlere: 26.557 TL ceza🔹 İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere: 26.557 TL ceza
❗ Bu cezalar, aykırılığın devamı halinde her ay için tekrarlanacaktır.
Sonuç: Kamu Kurumları İçin Yeni Dönem Başladı
📢 2025 yılı itibarıyla kamu sektöründe iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin etkin bir şekilde uygulanması zorunlu hale gelmiştir.
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işyerleri, ciddi yaptırımlarla karşılaşabilir ve iş kazaları konusunda hukuki sorumluluk altına girebilir. Bu nedenle, işverenlerin gerekli düzenlemeleri hızla tamamlaması ve yasal gerekliliklere uygun şekilde hareket etmesi büyük önem taşımaktadır.
✅ İş güvenliği uzmanlığı, artık sadece özel sektör için değil, kamu kurumları için de hayati bir önem taşımaktadır. Kamu çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini korumak adına yapılan bu düzenlemeler, çalışma hayatında daha güvenli bir ortam oluşturulmasını sağlayacaktır.
Bu makale de ilginizi çekebilir; 2025’te Kamuda İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Zorunluluğu
