Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Nereden Alınır? Sorusu çoğu çalışan ve işveren tarafından dile getirilmektedir. Bu yazımızda bu sorunun yanında Temel İş Güvenliği Eğitimi Sertifikası Nedir? Temel İSG Eğitimleri Ne Zaman Tekrarlanır? sorularına da cevap vereceğiz. Yazımıza Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Nereden Alınır? sorusuyla başlıyoruz. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Nereden Alınır? 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa istinaden bir İşveren mahiyetinde çalıştırdığı tüm çalışanlara Temel iş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi vermek zorundadır. Temel iSG Eğitimi Nereden Alınır sorusunun cevabını verdiğimiz bu makalede, eğer İşveren bu eğitimi kendi imkanları ile yerine getiremiyor ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir Kariyer Enstitüsü™ iştiraki olan Temelisg.com.tr gibi uzaktan eğitim sağlayan eğitim kurumlarından Temel İsg Eğitimi aldırmalıdırlar. Çalışanlara verilecek olan İSG eğitimlerinin süresi eğitim verilecek kurumun işyeri tehlike sınıfına göre değişiklik gösterir. Buna göre Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik de belirtildiğine göre aşağıda belirtilen tabloda bu değişiklikler gösterilmiştir. İşte o değişiklikler; Temel iSG Eğitimi Nereden Alınır? Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi almak istediğinizde size tavsiyemiz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kursu tercih etmeniz olacaktır. Temelisg.com.tr olarak hizmet verdiğimiz kurum ve kuruluşlara Temel İsg Eğitimi vermekteyiz. Temel İsg Belgesi için Temelisg.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Nedir? İşyeri Çalışanları veya diğer katılımcılar Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi programını tamamladıktan sonra her katılımcıya Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası verilmektedir. Katılımcıların almış olduğu Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Belgesi; katılımcının zorunlu olan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerine katıldığını gösterir. Temel İsg Uzaktan Eğitim Sistemi ile çalışanlarınıza Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi aldırabilirsiniz. Temel İsg Uzaktan Eğitim Sistemi avantajı hem iş veren hem de çalışanlar için zaman tasarrufu sağlayacaktır. Çalışanlar saatlerce Kurslarda ya da eğitim salonlarında kalmayacak. Böylelikle her çalışan için yasal zorunluluk olan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini çalıştıkları yerde işlerini aksatmadan alabileceklerdir. Temel İsg Uzaktan Eğitim Sistemi size büyük kolaylık sunacaktır. İhtiyacınız olan internet bağlantısı, bilgisayar, tablet veya mobil telefondan fazlası değildir. Temel İSG Eğitimleri Ne Zaman Tekrarlanır? Temel İSG Belgesi alan biri hangi sıklıkla ya da hangi durumlarda Temel İSG Eğitimi alması gerekmektedir? Bu soruyu çoğu katılımcının merakıdır. İşte bu soruların cevabı: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde Her yıl 16 Saatlik Temel İsg Eğitimi, Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde iki yılda bir 12 Saatlik Temel İsg Eğitimi, Az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde üç yılda bir 8 Saatlik Temel İsg Eğitimi, İşe yeni girişlerde, Malzeme ve Ekipmanlarda değişikliğe gidildiği durumlarda, İşyerinde Kullanılan teknolojiler de değişikliğe gidildiğinde, Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, eğitimleri tekrar almaları gerekmektedir. Konu ile ilgili Temel İSG Eğitimi Ücreti Ne Kadar? | 2023 yazımızı da okuyabilirsiniz. Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

Bu yazımızda temel isg sertifikası zorunlu mu sorusuna cevap verdikten sonra Temel İsg Sertifika Türleri konusuna değineceğiz. Temel İsg Sertifikası Zorunlu mu? 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu metnindeki İşverenin genel yükümlülüğü bölümünde şu ifade yer almaktadır: “İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.” Yine aynı kanun metninde Çalışanların Eğitimi bölümde şu ifade yer almaktadır; “İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.“ Temel İsg Eğitimi Zorunlu mu? konusunda daha fazla bilgi için aşağıdaki yazımızı okuyabilirsiniz. Temel İsg Sertifika Türleri Temel İsg Sertifika türleri işyerlerinin tehlike sınıflarına göre değişlik göstermektedir. Bu işyeri tehlike sınıflarına göre verilecek temel isg eğitimi saatleri ise mevzuatta şu şekilde belirtilmiştir. “Çalışanlara verilecek temel eğitimler, işin devamı süresince belirlenen düzenli aralıklar içinde; Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat, Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat, Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat olarak her çalışan için düzenlenir.” Ayrıca yine aynı mevzuatta temel isg eğitimlerinin hangi sürerlerle tekrarlanması gerektiği şu ifade ile belirtilmiştir: “Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.“ O halde temel isg sertifika türleri konumuzu bir tablo halinde toparlayalım. Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

Temel iSG Eğitimleri: Güvenli Bir Çalışma Ortamının Temeli Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak ve iş kazalarını önlemek, her işverenin ve çalışanın sorumluluğudur. Bu sorumluluğun bilincinde olarak, Temelisg.com.tr online eğitim platformumuzda, yeni işe giren çalışanlara, mevcut tüm çalışanlara ve staj yapacak kişilere yönelik olarak Temel İSG Eğitimleri sunuyoruz. Eğitimlerimiz, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan ilgili mevzuata tam uyumlu ve tüm kurumlarda geçerlidir. Temel iSG Eğitimleri Nedir? Temel İSG Eğitimi, işyerinde çalışanlara genel iş güvenliği kurallarını ve kazalardan nasıl korunacaklarını öğretmek, alınacak tedbirler hakkında bilinçlendirmek ve daha güvenli bir iş ortamında çalışmayı hedeflemek amacıyla hazırlanan bir temel eğitimdir. Temel iSG Eğitimi Kimlere Verilir? Yeni işe giren çalışanlar Mevcut tüm çalışanlar Staj yapacak kişiler Temel iSG Eğitimleri Süresi: Temel İSG Eğitimi'nin süresi, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: Az tehlikeli işyerlerinde: 8 saat Tehlikeli işyerlerinde: 12 saat Çok tehlikeli işyerlerinde: 16 saat Temel iSG Eğitimleri Konuları: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili temel kavramlar Yasal mevzuat Risk değerlendirmesi Acil durum planları Kişisel koruyucu donanımlar İş ekipmanlarının güvenli kullanımı Yangın güvenliği İlk yardım Temelisg.com.tr Online Eğitim Platformunun Avantajları: Kolay erişim: Eğitimlerimize internet bağlantısı olan her yerden ve her cihazdan erişebilirsiniz. Zaman tasarrufu: Eğitimlerimiz kendi temponuza göre tamamlayabilirsiniz. Uygun fiyatlı: Eğitimlerimiz, yüz yüze eğitimlere göre daha uygun fiyatlıdır. Etkili öğrenme: Eğitimlerimiz, video, animasyon ve interaktif içerikler ile zenginleştirilmiştir. Sertifika: Eğitimleri başarıyla tamamlayanlara, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı "Temel İSG Eğitimi Sertifikası" verilir. Güvenli bir çalışma ortamı için Temelisg.com.tr online eğitim platformumuzu tercih edin! Temel İSG Eğitimleri Türleri Temel İSG Sertifikası (16 Saatlik - Çok Tehlikeli İşyeri İçin) Temel İSG Sertifikası (12 Saatlik - Tehlikeli İşyeri İçin) Temel İSG Sertifikası (8 Saatlik - Az Tehlikeli İşyeri İçin)

Kimler Temel İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Almalıdır? İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi, iş yerinde çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumak için gereklidir. Temel İSG eğitimi, işverenler ve çalışanlar arasında güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına yardımcı olur. Bu eğitimin kimler tarafından alınması gerektiği ise işin niteliği, sektör ve mevzuat gerekliliklerine bağlı olarak değişebilir. Ancak genel hatlarıyla, temel İSG eğitimi alması gereken kişiler şu şekilde sıralanabilir: Kimler Temel İSG Eğitimi Almalıdır? 1. Tüm İşveren ve İşveren Vekilleri İşverenler ve işveren vekilleri, iş yerlerinde İSG politikalarının uygulanmasından sorumludur. Bu nedenle, temel İSG eğitimini alarak gerekli bilgi ve becerilere sahip olmaları gerekmektedir. 2. Yeni Çalışanlar Yeni işe başlayan her çalışan, işe başlamadan önce veya işe başladıktan sonra belirli bir süre içinde temel İSG eğitimini almalıdır. Bu eğitim, çalışanların iş yerindeki riskleri tanımaları ve bu risklerden korunma yöntemlerini öğrenmeleri için önemlidir. 3. Mevcut Çalışanlar Mevcut çalışanların da periyodik olarak temel İSG eğitimi alması önerilir. Bu, çalışanların güncel İSG bilgilerini tazelemeleri ve yeni gelişmelerden haberdar olmaları açısından önemlidir. 4. Geçici ve Mevsimlik Çalışanlar Geçici ve mevsimlik çalışanlar da dâhil olmak üzere iş yerindeki tüm bireyler, çalışma süreleri ne olursa olsun temel İSG eğitimini almalıdır. Bu, kısa süreli çalışsalar bile olsa, herkesin güvenliği için gereklidir. 5. Alt İşveren ve Taşeron Firma Çalışanları Alt işverenler ve taşeron firmaların çalışanları da, ana işverenin iş yerinde çalıştıkları süre boyunca temel İSG eğitimini almış olmalıdırlar. Bu, tüm çalışanların aynı güvenlik standartlarında çalışmasını sağlar. 6. Tüm Stajyerler Tüm seviye ve branşlarda eğitim gören öğrenciler, işyeri uygulamaları için staj yapmak üzere gittikleri işyerinde İSG kuralları gereği bu eğitimi/sertifikayı almalılardır. Temel İSG Eğitimi Hakkında Potansiyel Sorular ve Cevapları 1. Temel İSG Eğitimi Nedir ve Önemi Nedir? Temel İSG eğitimi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında çalışanların alması gereken eğitimdir. Bu eğitimin amacı, iş yerinde karşılaşılabilecek riskler, bu risklerden korunma yöntemleri ve güvenli çalışma teknikleri hakkında bilgi vermektir. Eğitimin önemi, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların sağlığının korunması ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasında yatar. 2. İşverenlerin İSG Eğitimi ile İlgili Sorumlulukları Nelerdir? İşverenlerin İSG eğitimi ile ilgili temel sorumlulukları; çalışanlarına temel İSG eğitimi sağlamak, eğitimlerin iş yerinin özelliklerine uygun olmasını sağlamak ve eğitimlerin düzenli olarak güncellenmesini sağlamaktır. Ayrıca, işverenler, iş yerinde bir İSG kültürünün oluşmasını teşvik etmeli ve eğitimlerin uygulamaya geçirilmesini denetlemelidir. 3. Yeni İşe Başlayan Bir Çalışan İSG Eğitimini Ne Zaman Almalıdır? Yeni işe başlayan bir çalışan, işe başlamadan önce veya işe başladıktan kısa bir süre içinde temel İSG eğitimini almalıdır. Bu süre, genellikle iş yerinin tehlike derecesi ve mevzuat gerekliliklerine bağlı olarak değişiklik gösterse de, çalışanın işe başlamasından itibaren ilk ay içinde tamamlanması tavsiye edilir. 4. Geçici ve Mevsimlik Çalışanlar İSG Eğitimi Almak Zorunda Mıdır? Evet, geçici ve mevsimlik çalışanlar da dahil olmak üzere iş yerindeki tüm bireyler, temel İSG eğitimi almak zorundadır. Bu, çalışma süreleri ne olursa olsun, herkesin iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirilmesi ve korunması gerektiğini vurgular. Kısa süreli çalışmalar bile potansiyel riskler taşıyabilir ve herkesin bu risklere karşı hazırlıklı olması önemlidir. 5. Taşeron Firma Çalışanları için İSG Eğitimi Gereklilikleri Nelerdir? Taşeron firma çalışanları, ana işverenin iş yerinde çalıştıkları süre boyunca temel İSG eğitimi almış olmalıdırlar. Ana işveren, taşeron firma çalışanlarının da aynı güvenlik standartlarına ve eğitimlere tabi tutulmasını sağlamalıdır. Bu, iş yerinin tüm çalışanlarının güvenliği ve sağlığı için gereklidir ve mevzuat tarafından da desteklenmektedir. Taşeron firmaların, kendi çalışanlarına gerekli Temel İSG eğitimlerini sağlaması, işbirliği içinde çalıştıkları ana işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği standartlarını karşılamalarını sağlar.

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerini, bu işyerlerinde çalışanlara eğitim verecek kişi, kurum ve kuruluşları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, Kanunun 16 ncı, 17 nci, 18 inci ve 30 uncu maddeleri ile 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 nci ve 12 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen: a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri: 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde işyeri tehlike sınıfı az tehlikeli olarak belirlenmiş işyerini, b) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyeri: 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde işyeri tehlike sınıfı çok tehlikeli olarak belirlenmiş işyerini, ç) Kanun: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu, d) Tehlikeli sınıfta yer alan işyeri: 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde işyeri tehlike sınıfı tehlikeli olarak belirlenmiş işyerini, e) (Ek:RG-24/5/2018-30430) İşe başlama eğitimi: Çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı işe, varsa kullanacağı iş ekipmanına ve işyerine özgü iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini içeren konularda uygulamalı olarak verilen eğitimi, f) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Temel eğitim: Asgari Ek-1’de belirtilen konuları içeren ve düzenli aralıklarla tekrarlanan eğitimi, g) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Uzaktan eğitim: İletişim teknolojileri aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerini, ğ) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Uzaktan eğitim yönetim sistemi: Uzaktan eğitim sisteminin yönetimini, belgelendirme ve raporlandırma işlemlerini, iletişimini, kurs içeriğinin yayınlanmasını ve uzaktan ölçme değerlendirme işlevlerini sağlayan bilgisayar yazılımını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler İşverenin yükümlülükleri MADDE 5 – (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili; a) Programların hazırlanması ve uygulanmasını, b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini, c) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) Çalışanların bu programlara katılmasını ve katılımların eğitim katılım tutanağı ile kayıt altına alınmasını, ç) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) Program sonunda katılanlar için eğitim belgesi düzenlenmesini sağlar. (2)  (Değişik:RG-24/5/2018-30430) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 7 nci maddesinde yer alan geçici iş ilişkisinde, geçici bir süre ile çalışanları kendi işyerinde çalıştırmak üzere devralan işveren, devraldığı çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesinden  sorumludur. Ayrıca geçici bir süre ile çalışanları kendi işyerinde çalıştırmak üzere devralan işveren, devraldığı çalışanları ve işverenlerini iş sağlığı ve güvenliği risklerine ilişkin bilgilendirir. (3) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) İş Kanununun 2 nci maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde, her işveren kendi çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesinden sorumludur. Bu işyerlerinde alt işverenin çalışanlarının eğitimleri ile ilgili asıl işveren alt işverence bilgilendirilir. Asıl işveren, alt işverenin çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair belgeleri kontrol etmekle yükümlüdür. Ayrıca asıl işveren, alt işverenin çalışanlarına işe başlamadan önce işyerine özgü risklere ilişkin bilgi verir. (4) İşveren, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanları işe başlatamaz. (5) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Geçici iş ilişkisi ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışanın yaptığı iş değişmeden yeni bir işyerinde çalışmaya başlaması hâlinde 6 ncı maddenin yedinci fıkrasındaki hükümler uygulanır. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri MADDE 6 – (1) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde temel eğitimlerin çalışan işe başladıktan sonra en kısa sürede verilmesini sağlar. (2) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, işe başlama eğitimi almasını sağlar. Bu eğitimler işverence veya işveren tarafından görevlendirilen bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilebilir. İşe başlama eğitimleri, temel eğitimlerin gerçekleştirilmesine kadar geçen sürede çalışanın tehlike ve risklere karşı korunmasını sağlayacak nitelikte olmalı ve uygulamalı olarak verilmelidir. İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenir. Bu eğitimlerde geçen süreler temel eğitim sürelerinden sayılmaz. (3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir. (4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır: a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa. b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa. c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa. (5) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. (6) Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir. (7) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Bir işyerinde temel eğitimini tamamladıktan sonra yaptığı iş değişmeden yeni bir işyerinde çalışmaya başlayan çalışan, Ek-1’de yer alan eğitim programının tamamı tekrarlanmaksızın yeni başladığı işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda üçüncü fıkra hükümlerine uygun olarak eğitilir. Çalışanın daha önceki işyerinde temel eğitimi tamamladığına dair belgelerinin kontrolünden işveren sorumludur. Bu çalışanların temel eğitimleri, çalışanın eğitimi tamamladığı tarihten itibaren yeni başladığı işyerinin tehlike sınıfına göre dördüncü fıkrada belirtilen düzenli aralıklar süresince geçerlidir. İşveren bu çalışanları ikinci fıkra hükümlerine uygun olarak ayrıca eğitir. Özel politika gerektiren grupların ve özel görevi bulunan çalışanların eğitimi MADDE 7 – (1) İşyerinde onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların özellikleri dikkate alınarak gerekli eğitimler verilir. (2) Destek elemanlarına ve çalışan temsilcilerine, görevlendirilecekleri konularla ilgili de eğitim verilir. (3) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Çırak ve stajyerlerin eğitim ve bilgilendirilmelerinden uygulamalı eğitim alınan işyerinin işvereni sorumludur. Ancak işverenin kabul etmesi halinde çırak ve stajyerlerin eğitimini devam ettirdiği eğitim ve öğretim kurumunda tamamladığı iş sağlığı ve güvenliği dersleri veya kursları temel eğitim yerine geçer. Eğitimin maliyeti ve eğitimde geçen süreler MADDE 8 – (1) İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Çalışanların yükümlülükleri MADDE 9 – (1) Çalışanlar, uygulamaya konulan eğitim programları çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılır, eğitimlerde edindiği bilgileri yaptığı iş ve işlemlerde uygular ve bu konudaki talimatlara uyarlar. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Eğitim Programlarının Planlanması ve Düzenlenmesi Eğitim programlarının hazırlanması MADDE 10 – (1) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) İşveren, 6 ncı maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen düzenli aralıklar süresince eğitim faaliyetlerini gösteren yıllık, iki yıllık veya üç yıllık eğitim programlarının hazırlanmasını sağlar ve onaylar. (2) Eğitim programlarının hazırlanmasında çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır. (3) İşe yeni alımlarda veya değişen şartlara göre yeni risklerin ortaya çıkması durumunda yıllık eğitim programlarına ilave yapılır. (4) İlgili mevzuatın değişmesi veya çalışma şartlarına bağlı olarak yeni risklerin ortaya çıkması halinde yıllık eğitim programına bağlı kalmaksızın çalışanların uygun eğitim almaları sağlanır. (5) Yıllık eğitim programında, verilecek eğitimlerin konusu, hangi tarihlerde düzenleneceği, eğitimin süresi, eğitime kimlerin katılacağı, eğitimin hedefi ve amacı hususlarına yer verilir. Eğitim süreleri ve konuları MADDE 11 – (1) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) Çalışanlara verilecek temel eğitimler, işin devamı süresince belirlenen düzenli aralıklar içinde; a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat, b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat, c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat olarak her çalışan için düzenlenir. (2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağıtımında işyerinde yürütülen faaliyetler esas alınır. (3) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte bir saatten az olmamak kaydıyla işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir. Eğitimin temel prensipleri MADDE 12 – (1) Eğitimin verimli olması için, eğitime katılacakların ihtiyacı olan konuların seçilmesine özen gösterilir. Eğitim, çalışanların kolayca anlayabileceği şekilde teorik ve uygulamalı olarak düzenlenir. (2) Eğitimler çalışanlara bireysel ya da gruplar halinde uygulanabilir. (3) Çalışanların, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip olması gereken bilgi, beceri, davranış ve tutumlarının ayrı ayrı ve ölçülebilir bir biçimde ortaya konması esastır. (4) İşverenin kendi belirleyeceği bir yöntem ile bireysel seviye tespiti yapılarak çalışanların eğitim öncesi seviyesi ve Ek-1’de yer alan konular dışında almaları gereken eğitimler belirlenir. (5) İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri; çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliğine yönelik davranış değişikliği sağlamayı ve eğitimlerde aktarılan bilgilerin öneminin çalışanlarca kavranmasını amaçlar. (6) Verilen eğitimin sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır. Değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılır veya eğitim tekrarlanır. (7) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) İşyerinde ilk defa verilecek temel eğitim ler hariç çalışanlara tekrar verilecek temel eğitimler işveren  tarafından işe ve işyerine özgü içeriğin hazırlanması ve gerekli uzaktan eğitim yönetim sisteminin sağlanması halinde uzaktan eğitim yöntemi  kullanılarak verilebilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Eğitimin Verilmesi ve Belgelendirilmesi Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar MADDE 13 – (Değişik:RG-24/5/2018-30430) (1)  Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri; a) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri, b) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi, c) Üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri, tarafından eğiticilerin uzmanlık alanının Ek-1’de yer alan konulara uygun olması kaydıyla verilir. (2) Ayrıca çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aşağıda sayılan kurum ve kuruluşlar tarafından da verilir: a) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları. b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri. c) Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları. ç) Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar. (3) İkinci fıkrada belirtilen kurum ve kuruluşlar bu eğitimleri bünyelerinde görevli; işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine veya iş güvenliği uzmanlığı belgesine veya işyeri hekimliği belgesine sahip kişiler aracılığı ile verebilirler. Eğiticilerin uzmanlık alanının Ek-1’de yer alan konulara uygun olması şartı aranır. Eğitim verilecek mekânın nitelikleri MADDE 14 – (1) Eğitimler, uygulamaların da yapılmasına imkân verecek uygun ve yeterli bir mekânda yapılır. (2) Eğitim mekânlarında, uygun termal konfor şartları ve yeterli aydınlatma sağlanır. (3) Eğitimde kullanılacak araç ve gereçlerin, günün teknolojisine uygun olması sağlanır. Eğitimlerin belgelendirilmesi MADDE 15 – (Değişik:RG-24/5/2018-30430) (1) Düzenlenen işe başlama eğitimi, temel eğitim, bilgi yenileme eğitimi, ilave eğitim ve benzeri tüm eğitimler belgelendirilerek çalışanın özlük dosyasında saklanır. Temel eğitimlere ilişkin belgeler Ek-2’de yer alan örneğine uygun olarak düzenlenir. Çalışanın işten ayrılırken talep etmesi halinde ikinci bir nüsha düzenlenerek çalışana teslim edilir. Belgenin mümkün olan en kısa sürede verilmesinden ve belgede yer alan bilgilerin doğruluğundan işveren sorumludur. İkinci nüshada işverenin imzası yeterli olup, eğitici veya eğiticilerin imzası aranmaz. (2) Eğitimlerin işyeri dışındaki bir kurum veya kuruluş tarafından verilmesi durumunda bu kurum veya kuruluşun unvanı da düzenlenen belgede yer alır. (3) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca hazırlanan eğitim katılım tutanağında eğitimin düzenlendiği yer ve tarih, katılımcıların adı, soyadı ve imzası, eğiticinin adı, soyadı ve imzası ile eğitimin konusu ve süresi yer alır. Uzaktan eğitimin temel prensipleri MADDE 15/A – (Ek:RG-24/5/2018-30430) (1) Uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak gerçekleştirilen temel eğitimlerin Yönetmeliğin 12 nci maddesinde yer alan hükümlerin yanı sıra aşağıda yer alan hükümlere uyması gerekir: a) Kullanılan uzaktan eğitim yönetim sistemi uluslararası standartlara uygun,  farklı kaynak ve farklı sistemlerde çalıştırılabilir, değişik eğitim setleri ile yeniden kullanılabilir, yönetilebilir ve izlenebilir, kullanıcıların ulaşmakta güçlük çekmeyeceği, sağlam ve kullanıcı talebini karşılayabilir nitelikte olur. b) Eğitim programı ile uzaktan eğitim yönetim sistemi, eğitim esnasında kullanıcıların katılımına imkan sağlayan etkileşimli yapıda olur. c) Katılımcıların sisteme giriş ve çıkışları, sistemde geçirdikleri süreler, ölçüm ve değerlendirme sonuçları, kullanıcıların eğitimin ne kadarını tamamladığı ve benzeri veriler eğitim yönetim sistemi aracılığı ile kayıt altına alınır, izlenir ve raporlanır. ç) Eğitim programının içeriği katılımcıların eğitim seviyelerine uygun, işe ve işyerine özgü, çalışanların bildikleri, tanıdıkları iş ve çalışma ortamı ögeleri kullanılarak hazırlanır. BEŞİNCİ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 16 – (1) 7/4/2004 tarihli ve 25426 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Geçerli eğitimler GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce 16 ncı madde ile yürürlükten kaldırılan Yönetmelik kapsamında verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri geçerli sayılır. (2) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten önce 6 ncı maddenin birinci fıkrası kapsamında verilen eğitimler için hazırlanan eğitim belgeleri aynı maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen düzenli aralıklar süresince geçerlidir. (3) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen işe başlama eğitimleri geçerlidir. (4) (Ek:RG-24/5/2018-30430) Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen ancak mücbir sebeplerle belgelendirilemeyen işe başlama eğitimi, bilgi yenileme eğitimi ve ilave eğitimler bu fıkranın yürürlüğe girmesinden sonra 1 ay içerisinde belgelendirilir. Yürürlük MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. (Değişik: RG-24/5/2018-30430) EK-1 EĞİTİM KONULARI TABLOSU (Ek: RG-24/5/2018-30430) Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

Temel İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) Eğitimi Veren Yerler İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimleri, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri sağlık ve güvenlik risklerine karşı bilinçlenmelerini ve gerekli önlemleri alabilmelerini sağlayan kritik öneme sahip eğitimlerdir. Temel İSG eğitimi, işyerindeki tüm çalışanların alması gereken ve iş güvenliği kültürünün temellerini atan bir eğitimdir. Bu makale, temel İSG eğitimi veren yerler, eğitimin önemi ve içeriği hakkında detaylı bilgi sunmaktadır. Temel İSG Eğitiminin Önemi İSG eğitimleri, çalışma ortamını daha güvenli hale getirerek iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yardımcı olur. Ayrıca, bu eğitimler sayesinde çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hakkında bilgi sahibi olur ve iş yerinde uygulanması gereken standartları öğrenirler. Temel İSG eğitimi, bu bilgilerin temelini oluşturarak, çalışanların riskleri tanıması ve önleyici tedbirler alması konusunda bilinçlenmesini sağlar. Temel İSG Eğitimi Veren Kurumlar Temel İSG eğitimi, genellikle aşağıdaki kurum ve organizasyonlar tarafından sunulmaktadır: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Onaylı Eğitim Merkezleri: Resmi olarak tanınan ve onaylanan, Yeni Mesleğim Eğitim Kurumları gibi bu merkezler, İSG eğitimleri konusunda yetkilendirilmiştir. Eğitimler, bakanlık tarafından belirlenen standartlara uygun olarak verilir. Üniversitelerin Sürekli Eğitim Merkezleri: Birçok üniversitenin bünyesinde bulunan sürekli eğitim merkezleri, çeşitli İSG eğitimleri sunar. Akademik kadroya ve güncel bilgilere erişim imkanı sunarlar. Temel İSG Eğitiminin İçeriği Temel İSG eğitiminin içeriği, genellikle aşağıdaki konuları kapsar: İş sağlığı ve güvenliğinin temel kavramları Risk değerlendirme ve yönetimi İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi Acil durum yönetimi ve ilk yardım Kişisel koruyucu donanım kullanımı İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ve yönetmelikler Sonuç Temel İSG eğitimi, iş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı oluşturmanın ve çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumanın temelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı eğitim merkezleri, üniversiteler, özel eğitim kurumları ve online platformlar aracılığıyla sunulan bu eğitimler, iş yerlerindeki riskleri azaltmak ve çalışanların İSG bilincini artırmak için büyük önem taşımaktadır.

Çalışanlar için Temel İSG eğitimi nasıl yapılır?  Sorusuna cevap aranan bu yazıda; cevabı sizler için üç başlık altında açıklamaya çalıştık. Nedir bu başlıklar? Temel İSG Eğitimi Programlarının Hazırlanması, Temel İSG Eğitimi Verebilecek Kişi ve Kuruluşlar Hangileridir? Uzaktan Temel İSG Eğitiminin Temel Prensipleri Nelerdir? Temel İSG Eğitimi Programlarının Hazırlanması Temel İSG eğitimi kapsamında hazırlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik doğrultusunda çalışanlara Temel İSG eğitimleri işveren tarafından verilmelidir. Verilecek olan eğitim yıllık olarak hazırlanır. Eğitim programı hazırlanırken çalışanlar ve temsilcilerin görüşleri alınır. Bu doğrultuda eğitime kimlerin katılacağı, eğitimin süresi ve amacı belirlenir. Temel İSG Eğitimin Süreleri ve Konuları Az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat, Tehlikeli işyerlerinde en az 12 saat, Çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 saat Temel İSG eğitimi verilmesi gereklidir. Çalışanlar İçin Temel İSG Eğitimi Verebilecek Kişi ve Kuruluşlar Hangileridir? İşverenlerin çalışanlarına vereceği Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi yönetmelik tarafından belirlenmiştir. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik de: İşyerinde bulunan iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Üniversitelerle kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa kurdukları eğitim merkezleri Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlar Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar Çalışanlar İçin Temel İSG Eğitimi verebilir. İşverenler Çalışanlar İçin Temel İSG Eğitimi Programını kendileri sağlayamıyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir Kariyer Enstitüsü™ iştiraki olan Temelisg.com.tr gibi uzaktan eğitim sağlayabilen kurumlardan Çalışanlar İçin Temel İSG Eğitimi aldırmalıdırlar. Uzaktan Temel İSG Eğitiminin Temel Prensipleri Nelerdir? Temel İSG eğitimi uzaktan eğitim aracılığıyla işveren tarafından çalışanlara verilmektedir. Uzaktan Temel İSG eğitiminin prensipleri ilgili yönetmelik tarafından belirlenmiştir: Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

İSG Uzaktan Eğitim konusu pek çok kişi tarafından merak edilmektedir. Bu yazımında İSG Uzaktan Eğitim Nedir? konusuyla beraber, İSG Uzaktan Eğitim Programlarının Hazırlanması ve İSG Uzaktan Eğitim Süresi başlıkları da ele alınacaktır. İSG Uzaktan Eğitim Nedir? Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında belirtildiği gibi İSG uzaktan eğitim, işverenin çalışanlarına vermekle sorumlu olduğu bir eğitimdir. Bu eğitim iş sağlığı ve güvenliği, meslek hastalıkları ve hijyen gibi konularda çalışanların aydınlanmasını sağlar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir Kariyer Enstitüsü™ iştiraki olan Temelisg.com.tr  eğitim kurumlarında çalışanlara özel İSG Uzaktan Eğitim verilmektedir. İSG Uzaktan Eğitim Programlarının Hazırlanması Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik bünyesinde yer alan 10. Maddeye göre: İşveren düzenli aralıklarla Temel İSG eğitim faaliyetlerinin düzenlemekle yükümlüdür. Ayrıca 2 veya 3 yıllık eğitim programlarının hazırlanmasından da sorumludur. Eğitim programlarının hazırlanmasında çalışanların veya temsilcilerinin görüşlerini alır. İşe yeni alımlarda ve değişen şartlara göre yeni risklerin olması durumunda yıllık programlarına ilave yapar. İlgili mevzuatın değişmesi veya çalışma şartlarına bağlı olarak yeni risklerin ortaya çıkması halinde çalışanların uygun eğitim almasını sağlar. Yıllık eğitim programında verilecek eğitimlerin konusu, hangi tarihlerde yapılacağı, eğitimin süresi, hedefi ve amacı hususları belirlenir. İSG Uzaktan Eğitim Süresi İşverenin çalışanlarına vermekle yükümlü olduğu İSG Uzaktan Eğitim süreleri düzenli aralıklarla tekrarlanır. İSG Uzaktan Eğitim sürelerini anlamak için tabloya göz atalım: İSG Uzaktan Eğitim Süreleri Temelisg.com.tr olarak İSG Uzaktan Eğitim sistemini Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında belirtilen eğitim saatlerine uygun bir şekilde eğitim vermektedir. Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

Temel İSG Eğitimi Ücreti Ne kadar? Sorusunu çoğunuzun merak ettiğinizi biliyoruz. Bu yazımızda bu soruya cevap vereceğiz. Diğer sorular ise; Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini Kimler Verebilir? Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Ne Zaman Verilir? Olacaktır. Yazımıza Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini Kimler Verebilir? Sorusu ile başlıyoruz. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini Kimler Verebilir? Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi verebilecek kişi yada kurumlar Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik de belirtilmiştir. Burada dikkat edilecek husus Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi verebilecek kişi yada kurumların yetkinliklerinin olup olmadığının kontrol edilmesidir. Aşağıda belirttiğimiz maddelerde ilgili yönetmelik de belirtilen kişi ya da kurumlar listelenmiştir. İşte o eğiticiler: İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini yürüten İş Güvenliği Uzmanları ile İşyeri Hekimleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi, Üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri tarafından eğiticilerin uzmanlık alanının Temel İsg Eğitimi konularına uygun olması kaydıyla verilir. Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları. İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş eğitim kurumları. Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar. Burada belirtilen kurum ve kuruluşlar bu eğitimleri bünyelerinde görevli; İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitici Belgesine veya İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine veya İşyeri Hekimliği Belgesine sahip kişiler aracılığı ile verebilirler. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Ne Zaman Verilir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre çalışanların Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi alma zorunluluğu bulunuyor. Peki Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Ne Zaman Verilir? İşte bu sorunun cevabı: Temel İSG Eğitimi Ücreti Ne Kadar? Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik de belirtildiğine göre; “İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır.” Temel İSG Eğitimi Ücreti Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Ücreti işveren tarafından karşılanmaktadır. İşveren, sahibi olduğu kuruma Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimiverdirmek istediğinde; Eğer İşveren bu eğitimi kendi imkanları ile yerine getiremiyor ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir Kariyer Enstitüsü™ iştiraki olan Temelisg.com.tr gibi uzaktan eğitim sağlayan eğitim kurumlarından Temel İsg Eğitimi aldırmalıdırlar. Peki Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Ücreti Ne Kadar? İşte o sorunun cevabı: Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

İSG Katip Sistemi hakkında merak edilen konular kapsamında yazımızda İSG Katip Nedir? İSG Katip Sınav Başvuruları Nasıl Yapılır? İSG Sertifikasının  Kontrolü ve İmzalatma Nasıl Yapılır? İSG Katip Vize Yenilemesi Nasıl Yapılır? Sorularını cevapladık. İSG Katip Sistemi Nedir? 6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliğinin yürürlüğe girmesinin ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda yapılması için kurulan bir sistemdir. İSG Katip Sınav Başvuruları Nasıl Yapılır? Adayların sınav başvurusunda bulunması için öncellikler 180 saatten oluşan eğitimini tamamlaması gerekmektedir. Ardından eğitimini tamamlayan aday, 5 iş günü (40 saat) uygulama eğitimini (Staj) C sınıfı İş Güvenliği Uzmanı bulunan işletme veya firmada yapmalıdır. Stajını tamamlayan adaylar uzman uygulama raporu, risk analizi ve eğitim katılım belgesini, eğitim aldığı kuruma teslim ederek İSG Katip Onayı nı yaptırması gerekmektedir. Uygulama eğitimin İSG Katip Onayı nı yaptıran aday İSG sınavına girmek için hazırdır. İSG alanında yüksek lisans yapmış olan adaylar, ÖSYM sınavına başvuru aşamasından öncesinde evrak yükleme işlemi yapması gerekmektedir. İSG Katip sistemine sınav için başvuru formu, diploma gibi evraklar yüklendikten sonrasında bakanlık tarafından incelenerek uygun olan adayların evrakları onaylanmaktadır. Evrakları onaylanan adaylar ÖSYM üzerinden sınav başvurusunu tamamlayarak sınava girmeye hak kazanır. Eğitim Kurumundan eğitim alan adayların izlemesi gereken yol ise şöyledir: Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumundan eğitim alan adaylar, İSG Katip üzerinden herhangi bir işlem yapmalarına gerek olmaz. Kurumlar tarafından eğitim aşamasında adayların evrakları İSG Katip üzerine yüklenir ve bakanlık tarafından onaylanır. Bu adaylar ÖSYM sayfası üzerinden sınav başvurusunda bulunmaları yeterli olacaktır. Sınav başvuru sürecinde ve stajların İSG Katip Onayı ile ilgili herhangi bir sorun yaşamak istemeyen adaylar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Temel İSG eğitim kurumumuzu tercih edebilir. İSG Sertifikasının Kontrolü ve İmzalatma Nasıl Yapılır? İSG Sertifikasının kontrol ve imzalatma işlemleri için izlenmesi gereken adımlar: İSG Katip Vize Yenilemesi Nasıl Yapılır? İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimini aldıktan sonra sınavı başarılı olarak tamamlayan adaylara bakanlık tarafından sertifikası tanımlanmaktadır. Bu sertifika ile aday 5 yıl çalışma hakkı kazanır. 5 yıllık çalışma sonrasında aday eğer uzmanlığına davam etmek istiyorsa bakanlığa başvurarak İSG Katip sistemi üzerinden Vize Yenileme işlemini yapması gerekmektedir. Vize işlemi için öncellikle aday kendi İSG Katip sistemine giriş yaparak Vize Yenileme işlemi sekmesinde başvuruda bulunulmalıdır. Sonrasında Çalışma Sağlık ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait olan Ziraat Bankası Kurumsal Tahsilat Hesabına kendi TC’si ile vize ücretini yatırır. İSG Katip belge vize ücreti 2024 yılı için 607,46 TL olarak belirlenmiştir. Bu ücret her yıl değişiklik göstermektedir. Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

Karaman Temel İSG Eğitimi başlıklı bu yazımızda Karaman Temel İSG Eğitimi Nedir? Karaman Temel İSG Eğitim Konuları, Karaman Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? Ve Karaman Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Konuları yer almaktadır. Karaman Temel İSG Eğitimi Nedir? Karaman Temel İSG Eğitimi: Çalışan kişilere; genel olarak iş sağlığı ve güvenliği kurallarını, işyerinde meydana gelebilecek kazalara karşı alınabilecek önlemleri öğretmek, alınacak önlemler hakkında bilinç kazandırmak ve bunların yanı sıra daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamını sağlamak amacıyla verilen eğitimdir. Karaman ilinde Staja başlayacak veya Yeni İşe Girecek kişilerin Karaman Temel İSG Eğitimi ni alarak Karaman Temel İSG Sertifikası na sahip olması gerekir. Stajyerler ilk olarak Karaman Temel İSG Eğitimi ni tamamlamamladır. Karaman Temel İSG Eğitimi ni bitiren kişiler Staj İçin Gerekli Olan Temel İSG Sertifikası na sahip olabilirler. Karaman Temel İSG Sertifikası ile kişiler, Staj İçin Zorunlu Olan Karaman Temel İSG Eğitimi ni aldıklarını belgelendirmiş olurlar. Bizler Temel İSG Uzaktan Eğitim Sistemi miz ile işverenin ve stajyerlerin zaman ve mekândan tasarruf ederek eğitim almalarını sağlıyoruz. Bu sayede kişiler Staj İçin Gerekli Olan Temel İSG Sertifikası nı işlerini aksatmadan alma imkânı bulurlar. KARiYER ENSTiTÜSÜ™ iştiraki olan Temel İSG Uzaktan Eğitim Sistemi sizlere büyük kolaylık imkânı tanımaktadır.  Temel İSG Uzaktan Eğitim boyunca ihtiyacınız olan internet bağlantısı, bilgisayar, tablet veya mobil telefondur. Karaman Temel İSG Eğitim Konuları Çalışanlar için işveren eğer kendi Temel İSG Eğitimi sağlayamıyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş KARiYER ENSTiTÜSÜ™ iştiraki olana Temelisg.com.TR üzerinden Temel İSG Eğitimi aldırmalıdır. Karaman Temel İSG Eğitim Konuları mevzuata uygun olarak güncel bilgileri içermektedir. Karaman Temel İSG Eğitim Konuları üç (3) ayrı başlıktan oluşmaktadır. Karaman Temel İSG Eğitim Konuları: Genel Konular Sağlık Konuları Teknik Konular Karaman Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? Karaman Temel İSG Belgesi ni almak isteyen kişileri çoğu Karaman Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? konusunu merak etmektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nda yer alan ifadeler göre çalışanların Temel İSG Eğitimi alması zorunlu kılınmıştır. Karaman Temel İSG Eğitimi Süreleri işyerlerinin tehlike sınıflarına göre değişiklik göstermektedir. Buna göre Karaman Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? Sorusunun cevabını 3 (üç) grupta verebiliriz. Karaman Temel İSG Eğitimi Kaç Saat: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her yıl 16 saatlik Temel İSG Eğitimi, Tehlike sınıfta yer alan işyerleri için iki yılda bir 12 saatlik Temel İSG Eğitimi, Az tehlikeli sınıfta yer işyerlerinde üç yılda bir 8 saatlik Temel İSG Eğitimi verilmelidir. Karaman Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Karaman Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Başlığı altından siz değerli okuyucularımız ile Karaman Temel İSG Sertifikası ile ilgili bilgiler paylaşacağız . Karaman Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Sorusundan önce Karaman Temel İSG Sertifikası Nedir? Sorusunu yanıtlamak doğru olacaktır. Karaman Temel İSG Sertifikası Nedir: Çalışan kişilere işyerlerinde temel iş güvenliği kurallarını ve iş kazalarına karşı nasıl önlemek alacaklarını öğretmek, alınacak önlemler hakkında bilinç oluşturmak ve daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla verilen bir sertifikadır. Karaman Temel İSG Sertifika Türleri Karaman Temel İSG Sertifika Türleri işyerlerinin yer aldığı tehlike sınıfında göre belirlenmiştir. Ayrıca her Karaman Temel İSG Sertifika için verilen eğitim süresi de değişiklik göstermektedir. Karaman Temel İSG Sertifika Türleri: Az tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde en az 8 (sekiz) saat Tehlikeli işyerleri için en az 12 saat Çok tehlikeli işyerleri için en az 16 saat olarak her çalışan kişi başına düzenlenmektedir. Karaman Temel İSG Sertifikasını Kimler Alabilir? Karaman Temel İSG Sertifikasını Kimler Alabilir? Sorusu bizlere sık sorulan konular arasında yer almaktadır. Bizlerde Karaman Temel İSG Eğitimi başlıklı bu yazımda bu soruya yer vermek istedik. Karaman Temel İSG Sertifikası: Az tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde çalışan kişilere, Tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde çalışan kişilere, Çok tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde çalışan kişilere, Kendi kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen kişilere, Daha sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı oluşturmak isteyen işverenlere verilmektedir. Karaman Temel İSG Sertifikası Kaç Yıl Geçerli? Karaman Temel İSG Sertifikası nın geçerlilik süresi işyerlerinin bulunduğu tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir. Karaman Temel İSG Sertifikası Kaç Yıl Geçerli? Karaman Temel İSG Sertifikası genellikle Staj başlangıcında veya Yeni işe Girişlerde kişilerden istenmektedir. Eğer kişilerin Temel İSG Sertifikası yoksa işyeri bünyesinde Karaman Temel İSG Sertifikası verilmektedir.  Şantiye giriş için gerekli İşveren kendi Karaman Temel İSG Sertifikası nı veremiyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş KARiYER ENSTiTÜSÜ™ iştiraki olan Temel İSG Eğitimi Uzaktan Eğitim Sistemi üzerinde çalışanlarına Karaman Temel İSG Sertifikası nı aldırabilir. Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.

Sivas Temel İSG Eğitimi başlıklı bu yazımızda Sivas Temel İSG Eğitimi Nedir? Sivas Temel İSG Eğitim Konuları, Sivas Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? Ve Sivas Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Konuları yer almaktadır. Sivas Temel İSG Eğitimi Nedir? Sivas Temel İSG Eğitimi: Çalışan kişilere; genel olarak iş sağlığı ve güvenliği kurallarını, işyerinde meydana gelebilecek kazalara karşı alınabilecek önlemleri öğretmek, alınacak önlemler hakkında bilinç kazandırmak ve bunların yanı sıra daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamını sağlamak amacıyla verilen eğitimdir. Sivas ilinde Staja başlayacak veya Yeni İşe Girecek kişilerin Sivas Temel İSG Eğitimi ni alarak Sivas Temel İSG Sertifikası na sahip olması gerekir. Stajyerler ilk olarak Sivas Temel İSG Eğitimi ni tamamlamamladır. Sivas Temel İSG Eğitimi ni bitiren kişiler Staj İçin Gerekli Olan Temel İSG Sertifikası na sahip olabilirler. Sivas Temel İSG Sertifikası ile kişiler, Staj İçin Zorunlu Olan Sivas Temel İSG Eğitimi ni aldıklarını belgelendirmiş olurlar. Bizler Temel İSG Uzaktan Eğitim Sistemi miz ile işverenin ve stajyerlerin zaman ve mekândan tasarruf ederek eğitim almalarını sağlıyoruz. Bu sayede kişiler Staj İçin Gerekli Olan Temel İSG Sertifikası nı işlerini aksatmadan alma imkânı bulurlar. KARiYER ENSTiTÜSÜ™ iştiraki olan Temel İSG Uzaktan Eğitim Sistemi sizlere büyük kolaylık imkânı tanımaktadır.  Temel İSG Uzaktan Eğitim boyunca ihtiyacınız olan internet bağlantısı, bilgisayar, tablet veya mobil telefondur. Sivas Temel İSG Eğitim Konuları Çalışanlar için işveren eğer kendi Temel İSG Eğitimi sağlayamıyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş KARiYER ENSTiTÜSÜ™ iştiraki olana Temelisg.com.TR üzerinden Temel İSG Eğitimi aldırmalıdır. Sivas Temel İSG Eğitim Konuları mevzuata uygun olarak güncel bilgileri içermektedir. Sivas Temel İSG Eğitim Konuları üç (3) ayrı başlıktan oluşmaktadır. Sivas Temel İSG Eğitim Konuları: Genel Konular Sağlık Konuları Teknik Konular Sivas Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? Sivas Temel İSG Belgesi ni almak isteyen kişileri çoğu Sivas Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? konusunu merak etmektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nda yer alan ifadeler göre çalışanların Temel İSG Eğitimi alması zorunlu kılınmıştır. Sivas Temel İSG Eğitimi Süreleri işyerlerinin tehlike sınıflarına göre değişiklik göstermektedir. Buna göre Sivas Temel İSG Eğitimi Kaç Saat? Sorusunun cevabını 3 (üç) grupta verebiliriz. Sivas Temel İSG Eğitimi Kaç Saat: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her yıl 16 saatlik Temel İSG Eğitimi, Tehlike sınıfta yer alan işyerleri için iki yılda bir 12 saatlik Temel İSG Eğitimi, Az tehlikeli sınıfta yer işyerlerinde üç yılda bir 8 saatlik Temel İSG Eğitimi verilmelidir. Sivas Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Sivas Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Başlığı altından siz değerli okuyucularımız ile Sivas Temel İSG Sertifikası ile ilgili bilgiler paylaşacağız. Sivas Temel İSG Sertifikası Nasıl Alınır? Sorusundan önce Sivas Temel İSG Sertifikası Nedir? Sorusunu yanıtlamak doğru olacaktır. Sivas Temel İSG Sertifikası Nedir: Çalışan kişilere işyerlerinde temel iş güvenliği kurallarını ve iş kazalarına karşı nasıl önlemek alacaklarını öğretmek, alınacak önlemler hakkında bilinç oluşturmak ve daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla verilen bir sertifikadır. Sivas Temel İSG Sertifika Türleri Sivas Temel İSG Sertifika Türleri işyerlerinin yer aldığı tehlike sınıfında göre belirlenmiştir. Ayrıca her Sivas Temel İSG Sertifika için verilen eğitim süresi de değişiklik göstermektedir. Sivas Temel İSG Sertifika Türleri: Az tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde en az 8 (sekiz) saat Tehlikeli işyerleri için en az 12 saat Çok tehlikeli işyerleri için en az 16 saat olarak her çalışan kişi başına düzenlenmektedir. Sivas Temel İSG Sertifikasını Kimler Alabilir? Sivas Temel İSG Sertifikasını Kimler Alabilir? Sorusu bizlere sık sorulan konular arasında yer almaktadır. Bizlerde Sivas Temel İSG Eğitimi başlıklı bu yazımda bu soruya yer vermek istedik. Sivas Temel İSG Sertifikası: Az tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde çalışan kişilere, Tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde çalışan kişilere, Çok tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde çalışan kişilere, Kendi kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen kişilere, Daha sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı oluşturmak isteyen işverenlere verilmektedir. Sivas Temel İSG Sertifikası Kaç Yıl Geçerli? Sivas Temel İSG Sertifikası nın geçerlilik süresi işyerlerinin bulunduğu tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir. Sivas Temel İSG Sertifikası Kaç Yıl Geçerli? Sivas Temel İSG Sertifikası genellikle Staj başlangıcında veya Yeni işe Girişlerde kişilerden istenmektedir. Eğer kişilerin Temel İSG Sertifikası yoksa işyeri bünyesinde Sivas Temel İSG Sertifikası verilmektedir.  Şantiye giriş için gerekli İşveren kendi Sivas Temel İSG Sertifikası nı veremiyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş KARiYER ENSTiTÜSÜ™ iştiraki olan Temel İSG Eğitimi Uzaktan Eğitim Sistemi üzerinde çalışanlarına Sivas Temel İSG Sertifikası nı aldırabilir. Bu içeriğimiz umarız yeterince açıklayıcı olmuştur. Fakat bu konu ve aklınıza takılan tüm diğer konular hakkında sorularınızı bize sorabilirsiniz. Uzmanlarımız sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklardır. Bir Kariyer Enstitüsü A.Ş iştiraki olan Uzaktan Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Sistemi Temel İsg Eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiştir.